离开苹果后，Ian Goodfellow 加入了 DeepMind

上周AI科技评论曾报道，（前）苹果机器学习总监，有“GAN之父”之称的 Ian Goodfellow 因不满苹果取消居家办公，要求重返办公室上班的政策而选择离职。

而今天就传出了这位大佬即将入职Google DeepMind的消息。

图注：Bloomberg消息

据了解，自从疫情爆发，苹果就一直以远程办公的形式推进工作。员工也纷纷表示自己在家中办公效率更高，不仅能减少通勤消耗的精力，还能多出时间照顾家人。但是就在大家习惯这种LWB（Life Work Balance）后，随着疫情好转，苹果竟然要求重返办公室了！

苹果的复工政策具体要求员工周一，周二和周四要到办公室办公，该政策原定从4月开始逐步推进，在5月23日完全落实。

对此有苹果前员工抱怨道：“我们在家工作地好好的，突然要求我们必须重返办公室，通勤得堵上两个小时车，还要雇人在家照顾孩子。” 因为吃不消严格的重返办公室政策，这名员工也离开了。

也许正因为引起了以Ian为代表的员工的不满情绪，苹果在本周二决定放宽该政策的执行期限。

Ian Goodfellow凭什么抗议复工政策？

Ian Goodfellow之所以会成为这场复工风波中的主角，是因为他的名声大到出圈。

在提出GANs（生成式对抗网络）后，他一跃成为人工智能领域的顶级专家。顾名思义，生成式对抗网络的核心思想是用两个模型进行左右互搏，一个是生成模型，用来生成看起来自然真实的、和原始数据相似的实例。一个是判别模型，用来判断给定的实例看起来是自然真实的还是人为伪造的。

而GAN很快被网民玩坏了，最为人知的应用还要属“deepfake”照片/视频造假——女明星的脸被换到不雅视频当中，前米国总统特朗普唱起了《我爱你中国》……GAN能够将任意一张脸天衣无缝地“P”到照片或者视频当中去，其颠覆的力量引起了一波又一波网络恐慌。

图注：“deepfake”造假实例

有了这样的成果，Ian不到四十岁就成为了苹果机器学习总监也不足为奇。要知道总监级别是苹果公司级别最高的职位之一，苹果内大约1000名总监手下管理了17万员工，而机器学习总监的职责主要是监理工程师、主导自主研发技术的开发。

目前已知Ian Goodfellow是因为复工政策离职的最高级别员工，没人想到这样受到重视的大佬，“仅仅”是因为不满复工政策而选择离职，而且在他的鼓励下，还可能有更多的员工选择离职，不知道苹果会不会哭晕在厕所。

作为前 Google Brain 科学家，Ian Goodfellow 此番离开苹果又跳槽回 Google，对于 DeepMind 来说简直是天降喜事。虽然DeepMind尚未对任用Ian作出任何评论，但目前可以得知，他们的返工政策比苹果宽松。虽然Google 也要求员工回到办公室，但如果员工不想返回办公室，大多数居家办公的申请都会获准。